Quantcast
08:16
29/03/2024
Search
Close this search box.

NEWSLETTER

Eγγραφείτε στο newsletter και μάθετε πρώτοι όλα τα νέα της επικαιρότητας.
*Θα χρησιμοποιηθεί σύμφωνα με την πολιτική απορρήτου μας
08:16
29/03/2024
Search
Close this search box.

NEWSLETTER

Eγγραφείτε στο newsletter και μάθετε πρώτοι όλα τα νέα της επικαιρότητας.
*Θα χρησιμοποιηθεί σύμφωνα με την πολιτική απορρήτου μας

Η Ευρώπη «ξεμένει» από προσωπικό: Ελλείψεις 1,2 εκατ. θέσεων εργασίας στη γηραιά Ήπειρο – Πρωταθλήτρια η Ιταλία

Σερβιτόρος / Φωτογραφία: Pixabay

Σερβιτόρος / Φωτογραφία: Pixabay

03.08.2022
08:09
Τελευταία ενημέρωση: 03/08/2022 • 11:44
Η Ευρώπη αντιμετωπίζει μεγάλο πρόβλημα από έλλειψη προσωπικού

Σε μείζον ζήτημα εξελίσσεται η έλλειψη προσωπικού στον τουριστικό τομέα στην Ευρώπη, που υπολογίζονται 1,2 εκατομμύρια κενές θέσεις εργασίας, εκ των οποίων οι 250.000 θέσεις αφορούν στην Ιταλία και οι 71.000 στην Γαλλία

Η Ιταλία είναι η χώρα που σύμφωνα με νέα έρευνα του Παγκόσμιου Συμβουλίου Ταξιδίων και Τουρισμού θα επηρεαστεί περισσότερο το 2022 από την έλλειψη προσωπικού στον κλάδο του τουρισμού. Τα στοιχεία δείχνουν ότι στην Ιταλία υπάρχουν 250.000 εργαζόμενοι λιγότεροι: δηλαδή μία στις έξι θέσεις εργασίας δεν πρόκειται να καλυφθεί, ενώ οι δύο τομείς που επηρεάζονται περισσότερο είναι αυτοί της φιλοξενίας και των ταξιδιωτικών πρακτορείων.

Οι αεροπορικές έχουν δεχτεί το μεγαλύτερο πλήγμα

Σύμφωνα με το δημοσίευμα του Euronews, στην Ευρώπη, οι κενές θέσεις εργασίας αγγίζουν το 1,2 εκατομμύρια και από αυτές οι 71.000 αφορούν στη Γαλλία. Μεταξύ των κλάδων που έχουν δεχτεί το μεγαλύτερο χτύπημα είναι οι αεροπορικές μεταφορές αφού μία στις τρεις θέσεις θα παραμείνει κενή και 128.000 συνολικά, στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Εκεί, εστιατόρια και ξενοδοχεία δίνουν μάχη για να βρουν προσωπικό. Παρόλ’ αυτά όμως η βρετανική κυβέρνηση αντιτίθεται στο ενδεχόμενο να αναζητηθούν εργαζόμενοι από άλλες χώρες. Ένα μέτρο που ωστόσο υιοθέτησε η Πορτογαλία αν και συγκριτικά επηρεάζεται λιγότερο αφού η έλλειψη προσωπικού εντός των δικών της φτάνει τις 49 χιλιάδες.

Πάντως, μαζί με την ανάλυση των στοιχείων της έρευνας, προτείνονται μέτρα για την αντιμετώπιση του φαινομένου όπως, η διευκόλυνση της κινητικότητας των εργαζομένων μέσω ευνοϊκότερων πολιτικών στην έκδοση βίζας, η υιοθέτηση καινοτόμων τεχνολογικών και ψηφιακών λύσεων, η εξ αποστάσεως εργασία και η παροχή επιδομάτων εκπαιδευτικής κατάρτισης.

Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Συμβούλιου Ταξιδίων και Τουρισμού αυτός είναι ο μόνος τρόπος για την προσέλκυση εργαζομένων.


ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Αναζήτηση