20:05
22/11/2024
Search
Close this search box.

NEWSLETTER

Eγγραφείτε στο newsletter και μάθετε πρώτοι όλα τα νέα της επικαιρότητας.
*Θα χρησιμοποιηθεί σύμφωνα με την πολιτική απορρήτου μας
20:05
22/11/2024
Search
Close this search box.

NEWSLETTER

Eγγραφείτε στο newsletter και μάθετε πρώτοι όλα τα νέα της επικαιρότητας.
*Θα χρησιμοποιηθεί σύμφωνα με την πολιτική απορρήτου μας

«Ξεπάγωμα» τριετιών χωρίς αναδρομικότητα: Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι – Αναλυτικά παραδείγματα (εικόνες)

Κόσμος στην Ερμού για να κάνει τις αγορές του / Φωτογραφία: Eurokinissi

Κόσμος στην Ερμού για να κάνει τις αγορές του / Φωτογραφία: Eurokinissi

18.09.2023
12:31
Τελευταία ενημέρωση: 18/09/2023 • 20:52
Τι θα ισχύσει με την επαναφορά των τριετιών

Συνέντευξη Τύπου με κεντρικό θέμα το «ξεπάγωμα» των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα, που παραχώρησαν ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης, οι υφυπουργοί Βασίλης Σπανάκης, Πάνος Τσακλόγλου και οι γενικοί γραμματείς Άννα Στρατινάκη και Νίκος Μηλαπίδης.

«Κάνουμε ένα μεγάλο πρώτο βήμα για την επιστροφή της Ελλάδας στην κανονικότητα» τόνισε ο Άδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας για το «ξεπάγωμα» των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα.

Όσον αφορά στην αναδρομικότητα τόνισε, ότι οι τριετίες είχαν ανασταλεί. «Ουδέποτε μια αναστολή δημιούργησε θέματα αναδρομικότητας. Ο λόγος που μπορούμε και δίνουμε αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους ή στους συνταξιούχους και ο λόγος που προχωράμε στο ξεπάγωμα των τριετιών είναι γιατί η οικονομία μας μπήκε σε τάξη και οι επενδύσεις πάνε από ρεκόρ σε ρεκόρ. Θα ήταν ανοησία εάν τινάζαμε τα πάντα στον αέρα» πρόσθεσε ο κ. Γεωργιάδης και σημείωσε ότι «η τριετία ακολουθεί την πορεία του κατώτατου μισθού».

Η ρύθμιση θα νομοθετηθεί άμεσα και θα ψηφιστεί στο τέλος της εβδομάδας, σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, ο οποίος τόνισε ότι η κυβέρνηση στέλνει σήμα ότι η προεκλογική της δέσμευση για αυξήσεις μισθών είναι πραγματική πολιτική βούληση.

Τι θα ισχύσει με την επαναφορά των τριετιών

Η Γενική Γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Άννα Στρατινάκη εξήγησε:

  • Εργαζόμενος που είχε προσληφθεί πριν τις 14/2/2012 και είχε συμπληρωμένες για παράδειγμα 2,5 τριετίες, θα ξεκινά να συμπληρώσει τον χρόνο που του υπολείπεται από την 1η Ιανουαρίου 2024.
  • Για όσους είχαν προσληφθεί μετά τις 14/2/2012 θα το χτίσουν για πρώτη φορά από 1η Ιανουαρίου 2024.
  • Εάν έχουμε συλλογική σύμβαση εργασίας που είναι σε ισχύ τώρα και μετά την 1/1/2024, έρχονται οι εργαζόμενοι και καλύπτονται μέσα από τη συλλογική σύμβαση.
  • Για συλλογικές συμβάσεις που έχουν ανασταλεί και άρα οδηγούμαστε στην ατομική σύμβαση μπορούμε αν η ατομική σύμβαση είναι γενναία, έχουν απορροφηθεί δηλαδή προσαυξήσεις που είναι σημαντικές και απορροφώντας την προυπηρεσία, θα συμψηφιστεί με τον κατώτατο.

Δείτε κάρτες με παραδείγματα

«Ξεπάγωμα» τριετιών χωρίς αναδρομικότητα: Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι – Αναλυτικά παραδείγματα (εικόνες)

«Ξεπάγωμα» τριετιών χωρίς αναδρομικότητα: Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι – Αναλυτικά παραδείγματα (εικόνες)

«Ξεπάγωμα» τριετιών χωρίς αναδρομικότητα: Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι – Αναλυτικά παραδείγματα (εικόνες)

«Ξεπάγωμα» τριετιών χωρίς αναδρομικότητα: Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι – Αναλυτικά παραδείγματα (εικόνες)

«Ξεπάγωμα» τριετιών χωρίς αναδρομικότητα: Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι – Αναλυτικά παραδείγματα (εικόνες)

 

 



ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Αναζήτηση