Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από την 1η Απριλίου, με τις πρώτες αντιδράσεις της αγοράς να είναι ανάμεικτες. Εκπρόσωποι των εργαζομένων κάνουν λόγο για πενιχρές αυξήσεις, την ώρα που Ενώσεις Εμπόρων και Βιοτεχνών δείχνουν να ικανοποιούνται από τις εξαγγελίες της κυβέρνησης.
Την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ από την 1η Απριλίου ανακοίνωσε το πρωί της Παρασκευής (17/3) ο Κωστής Χατζηδάκης.
Η αύξηση θα συμπαρασύρει προς τα πάνω συνολικά 19 επιδόματα, μεταξύ των οποίων και το επίδομα ανεργίας. Προηγήθηκε συνάντηση του υπουργού με τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη.
ΓΣΕΕ: Κατώτατος μισθός αναντίστοιχος των αναγκών
«Η ανακοίνωση του ύψους του νέου κατώτατου μισθού βρίσκεται μακριά από τις απαιτήσεις των πιο φτωχών εργαζομένων και δεν τους επιτρέπει να καλύπτουν βασικές ανάγκες διαβίωσης» αναφέρει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) σε ανακοίνωσή της.
Όπως επισημαίνει, η θέση της Συνομοσπονδίας είναι σαφής και τεκμηριωμένη: Η ΓΣΕΕ έχει αναλύσει με επιχειρήματα την αναγκαιότητα ο κατώτατος μισθός να βρίσκεται στο 60% του διάμεσου μισθού συν τον προσδοκώμενο πληθωρισμό, δηλαδή στα 826 ευρώ.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, ο θεσμός του κατώτατου μισθού είναι καθοριστικός για τη δημιουργία προϋποθέσεων μετάβασης σε μία πιο ανθεκτική, βιώσιμη και δίκαιη οικονομία και κοινωνία.
Για τη Συνομοσπονδία, λοιπόν, είναι επιτακτική ανάγκη η θεσμική επαναφορά της διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού, μετά από διαπραγμάτευση με τους κοινωνικούς εταίρους, μέσω, δηλαδή, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
«Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να βρίσκονται στο μάτι του κυκλώνα, γι΄ αυτό και απαιτείται περαιτέρω λήψη μέτρων, που θα ενισχύουν τα εισοδήματά τους, την προστασία τους, την καταπολέμηση της παραβατικότητας σε βάρος τους, αλλά και τη θεσμική κατοχύρωση και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συλλογικών συμβάσεων» υπογραμμίζει η ΓΣΕΕ.
ΓΣΕΒΕΕ: Θετική για την αγορά η αύξηση του κατώτατου μισθού
«Η αύξηση του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση κινείται εντός της πρότασης της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ). Στην παρούσα συγκυρία που ο υψηλός πληθωρισμός έχει μειώσει τα εισοδήματα η σχετική παρέμβαση ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζόμενων-καταναλωτών είναι θετική για τη αγορά».
Αυτό επισημαίνει η ΓΣΕΒΕΕ σε ανακοίνωση για την αύξηση του κατώτατου μισθού προσθέτοντας ότι η Κυβέρνηση θα πρέπει να μεριμνήσει και για την ανακούφιση των επιχειρήσεων, “ιδιαίτερα των μικρών και πολύ μικρών, όπου το κόστος λειτουργίας τους λόγω των ανατιμήσεων έχει εκτιναχθεί”.
“Στο πλαίσιο αυτό μέτρα που θα μειώνουν το αυξημένο λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων (πχ μείωση προκαταβολής φόρου εισοδήματος και πλήρης και χωρίς προϋποθέσεις κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος) και μέτρα για την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων, είναι αναγκαία ώστε τελικά η αύξηση του κατώτατου μισθού να ωφελήσει τόσο τα νοικοκυριά, όσο και τις επιχειρήσεις”, προσθέτει.
Τέλος, η ΓΣΕΒΕΕ επαναλαμβάνει το αίτημα για επιστροφή της αρμοδιότητας καθορισμού του κατώτατου μισθού στους Κοινωνικούς Εταίρους και να αποτελεί αντικείμενο διαπραγμάτευσης στο πλαίσιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
«Ο μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού, με τον οποίο περιορίστηκαν νομοθετικά οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και η έκταση της ΕΓΣΣΕ, εκτός ότι εμπεριέχει μια στείρα διαδικασία κοινωνικού διαλόγου, κατ’ εξακολούθηση εργαλειοποιείται πολιτικά. Και τούτο αφορά τόσο την εκάστοτε Κυβέρνηση όσο και τα πολιτικά κόμματα που συστηματικά πλειοδοτούν για το ύψος του κατώτατου μισθού. Η επιστροφή στην οικονομική κανονικότητα που επιτυγχάνεται μέσα από την βελτίωση του επιχειρηματικού-οικονομικού περιβάλλοντος είναι αναγκαίο να συνοδευτεί και με την επιστροφή στην θεσμική κανονικότητα», υποστηρίζει η Συνομοσπονδία.
«Ισορροπημένη η αύξηση του κατώτατου μισθού» δηλώνει ο Πρόεδρος Ε.Β.Ε.Π., Βασίλης Κορκίδης
«Αξιοποιώντας τη δυναμική της «κυκλικότητας» στην οικονομία, η κυβέρνηση επιχειρεί να δώσει, μέσω των επιχειρήσεων, νέα ώθηση στο διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων, με την αύξηση του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών», δηλώνει ο Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιά (Ε.Β.Ε.Π.), Βασίλης Κορκίδης, σε ανακοίνωσή του.
Όπως σημειώνει στην ίδια ανακοίνωση: «Σε συνέχεια των μέτρων, που λαμβάνονται για την στήριξη των εισοδημάτων, από την 1η Απριλίου, ένα μήνα νωρίτερα από πέρυσι, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 9,4%, διαμορφούμενος στα 780,00€, από τα 713,00€ και από τα 650,00€ που ήταν προ 3ετίας, γεγονός που σημαίνει ότι έχουν προστεθεί ετησίως σχεδόν 3 μισθοί, με τον Πρωθυπουργό να έχει τονίσει ότι, η αύξηση δεν σχετίζεται με τις εκλογές, αλλά με τις ανάγκες αντιμετώπισης της ακρίβειας».
Σύμφωνα με τον ίδιο, «ο στόχος της νέας αύξησης είναι, αφενός να οδηγήσει σε άλλη μια σημαντική τόνωση του κατώτατου μισθού, ο οποίος υπερβαίνει το ύψος του πληθωρισμού και του ποσοστού που έλαβαν οι συνταξιούχοι και, αφετέρου να λάβει υπόψη τις ανάγκες ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
Η απόφαση της «ισορροπημένης λύσης» πάρθηκε σταθμίζοντας τρεις παράγοντες. Πρώτον, τις εισηγήσεις των κοινωνικών εταίρων και των φορέων, που κατατέθηκαν στο πλαίσιο της σχετικής διαβούλευσης, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία. Δεύτερον, τις αντοχές της οικονομίας, και τρίτον, τις ανάγκες των περίπου 650.000 χαμηλόμισθων εργαζομένων.
Σημειωτέον πως αυξημένο με το ίδιο ποσοστό από τον Απρίλιο θα είναι και το επίδομα ανεργίας από τα 438 ευρώ που είναι σήμερα. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, παρά τις πρωτόγνωρα αντίξοες συνθήκες της τελευταίας τριετίας, δείχνουν αξιοπρόσεκτη δυναμική, που αντικατοπτρίζεται, τόσο από την πραγματικότητα των αριθμών, όσο και των αισιόδοξων προοπτικών απασχόλησης. Προς τούτο αρκεί να ανατρέξουμε στα στοιχεία της «ΕΡΓΑΝΗ» που δείχνουν περισσότερες δουλειές και καλύτερες αμοιβές στην τριετία 2019-2022.
Στα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του 2022 αποτυπώνεται ξεκάθαρα η σημαντική αύξηση της απασχόλησης κατά 13,3% και των αποδοχών κατά 12,4%, σε σχέση, τόσο με την προηγούμενη χρονιά, όσο και με το 2019, το τελευταίο έτος πριν την πανδημία.
Η θετική εικόνα είναι εμφανής σε όλο το εύρος των μισθολογικών κλιμακίων, γενικά και ειδικά στο κλιμάκιο του κατώτατου μισθού και της μερικής απασχόλησης. Η θετική επίδραση της διπλής αύξησης του κατώτατου μισθού που έγινε πέρυσι επιβεβαιώνεται με τη μείωση της ανεργίας στο σύνολο του πληθυσμού κατά -30,3%.
Οι ετήσιες επιδόσεις εργοδοσίας και μισθοδοσίας κατατάσσουν μάλιστα την Ελλάδα στην πρώτη θέση στην περιοχή της νοτιοανατολικής Ευρώπης. Δεν πρέπει λοιπόν στην παρούσα περίοδο, η οποία επί της ουσίας είναι προεκλογική, να αγνοήσουμε τα θετικά πρόσημα που έχουν καταγραφεί, ενώ τα πολιτικά κόμματα δεν πρέπει να επιδοθούν σε πλειοδοτικές προτάσεις, οι οποίες μπορεί να ακούγονται ενδιαφέρουσες, αλλά ενδεχομένως δεν λαμβάνουν υπόψη τις αντοχές των επιχειρήσεων που καλούνται, όχι μόνο να διατηρήσουν, αλλά και να αυξήσουν τις θέσεις εργασίας.
Σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον, που βελτιώνεται διαρκώς, οι ισορροπημένες αυξήσεις εργοδοσίας και μισθοδοσίας θα συνεχίσουν να προσφέρουν περισσότερες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας στη χώρα μας. Οι μικρομεσαίοι εργοδότες δεν αντιμετωπίσαμε τις αυξήσεις των μισθών ποτέ φοβικά, αλλά πάντα ανταποδοτικά».
