Διακρίσεις, θέσεις ευθύνης, βιοτικό επίπεδο… Με τον τρέχοντα ρυθμό, θα χρειαστούν περίπου 300 χρόνια για να επιτευχθεί η ισότητα των φύλων, επισημαίνει ο ΟΗΕ, εκτιμώντας ότι οι αλλεπάλληλες κρίσεις επιδεινώνουν τις διακρίσεις μεταξύ των φύλων.
«Με τον σημερινό ρυθμό προόδου θα χρειαστούν 286 χρόνια για να καλυφθούν τα κενά σε ό,τι αφορά τη νομική προστασία και την κατάργηση των διακρίσεων», σημειώνουν ο ΟΗΕ και το Τμήμα Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων των Ηνωμένων Εθνών (UNDESA).
Θα χρειαστεί επίσης να περιμένει η ανθρωπότητα έως και 140 χρόνια «μέχρις ότου οι γυναίκες να εκπροσωπούνται επί ίσοις όροις σε θέσεις εξουσίας και σε ηγετικές θέσεις στον χώρο εργασίας και τουλάχιστον 40 χρόνια για την ίση εκπροσώπησή τους στα εθνικά κοινοβούλια.
Ο στόχος του ΟΗΕ για την ισότητα των φύλων
Ο ΟΗΕ είχε θέσει ως στόχο του να επιτευχθεί η ισότητα των φύλων μέχρι το 2030.
«Οι παγκόσμιες προκλήσεις, όπως η πανδημία της Covid-19 και οι συνέπειές της, οι βίαιες συγκρούσεις, η κλιματική αλλαγή και η αρνητική στάση απέναντι στη σεξουαλική υγεία και τα αναπαραγωγικά δικαιώματα των γυναικών επιδεινώνουν ακόμη περισσότερο τις ανισότητες», σημειώνουν οι δύο οργανισμοί στην ανακοίνωσή τους.
Στα τέλη του 2022 υπολογίζεται ότι 383 εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια θα ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας, με λιγότερο από 1,90 δολάριο την ημέρα. Ο αντίστοιχος αριθμός για τους άνδρες υπολογίζεται στα 368 εκατομμύρια, συνεχίζει η ανακοίνωση, όπου σημειώνεται ως ανησυχητική η αντιστροφή της τάσης μείωσης της φτώχειας στον κόσμο.
Σήμερα, οι εκτοπισμένες γυναίκες και τα κορίτσια είναι περισσότερες από ποτέ. Περισσότερες από 1,2 δισεκ. γυναίκες και κορίτσια αναπαραγωγικής ηλικίας ζουν σε χώρες όπου ισχύουν περιορισμοί στις αμβλώσεις.
«Είναι κρίσιμης σημασίας να ενωθούμε τώρα για να επενδύσουμε στις γυναίκες και τα κορίτσια ώστε να επιταχύνουμε την πρόοδο που έχει γίνει», σχολίασε η Σίμα Μπάχους, η εκτελεστική διευθύντρια του ΟΗΕ Γυναίκες. «Τα δεδομένα δείχνουν αδιαμφισβήτητα την υποχώρηση των δικαιωμάτων τους, σε ό,τι αφορά το εισόδημα, την ασφάλεια, την εκπαίδευση, την υγεία. Όσο περισσότερο αργούμε να αναστρέψουμε αυτήν την τάση, τόσο υψηλότερο θα είναι το κόστος για όλες και όλους μας», πρόσθεσε.
Ελβετία: Κατά 43% λιγότερο αμείβονται οι γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες
Η διαπίστωση έρχεται λίγες ώρες αφότου έγινε γνωστό πως οι γυναίκες στην εύπορη Ελβετία αμείβονται με τουλάχιστον 40% λιγότερα χρήματα σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους και παίρνουν μικρότερες συντάξεις, όπως προκύπτει από μια έκθεση για το έμφυλο μισθολογικό χάσμα που υιοθέτησε η κυβέρνηση και η οποία δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, επικαλούμενη το υψηλό ποσοστό γυναικών που εργάζονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης.
H έκθεση της κυβέρνησης με τίτλο «Έμφυλο Χάσμα Συνολικών Απολαβών», την οποία είχε αιτηθεί το κοινοβούλιο το 2019, δείχνει ότι η Ελβετία είχε σχετικώς κακή απόδοση στον τομέα αυτό σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. «Το 2018, η έκθεση έδειχνε ότι το αντίστοιχο χάσμα για την Ελβετία ήταν 43,2%.
Αυτό σημαίνει ότι οι απολαβές των γυναικών είναι 43,2% χαμηλότερες σε σχέση με εκείνες των ανδρών για κάθε ώρα που έχουν εργαστεί στις ηλικίες 15 με 64», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η εθνική στατιστική επιτροπή. Το 2020, το έμφυλο χάσμα στις συντάξεις, διαπίστωσε η έκθεση, ανερχόταν σε 34,6%.
Αυτό αντανακλά τις διαφορές στη συμμετοχή στον εργασιακό χώρο, τις επιπτώσεις στην οικογένεια και στο μοντέλο ζωής και τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ των φύλων στη διάρκεια του χρόνου.
Τα στοιχεία αυτά γίνονται γνωστά προτού οι Ελβετοί ψηφοφόροι κληθούν στις κάλπες για ένα δημοψήφισμα στις 25 Σεπτεμβρίου με το ερώτημα της μεταρρύθμισης ή μη του κρατικού συνταξιοδοτικού συστήματος με την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών κατά ένα χρόνο, στα 65– το ίδιο που ισχύει και με τους άνδρες–και με την αύξηση των συντελεστών του ΦΠΑ ώστε να χρηματοδοτηθεί το σύστημα.
