Ο αμερικανικός όμιλος πληροφορικής Microsoft ανακοίνωσε σήμερα σειρά μέτρων εξοικονόμησης, όπως η απόλυση σχεδόν 10.000 υπαλλήλων έως τα τέλη Μαρτίου, αριθμός που αντιπροσωπεύει λίγο λιγότερο από το 5% του εργατικού του δυναμικού.
Ο όμιλος εξηγεί σε χρηματιστηριακό έγγραφο ότι έλαβε την απόφαση αυτή «σε απάντηση στις μακροοικονομικές συνθήκες και στις αλλαγές προτεραιοτήτων των πελατών».
Σε σημείωμα προς το προσωπικό, ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft Σάτια Ναντέλα αναφέρει ότι παρά το γεγονός ότι οι πελάτες επιτάχυναν τις δαπάνες τους στον τομέα της πληροφορικής κατά τη διάρκεια της πανδημίας και τώρα θέλουν τη «βελτιστοποίηση των ψηφιακών του δαπανών για να κάνουν περισσότερα με λιγότερα» και να «επιδείξουν προσοχή καθώς ορισμένα μέρη του κόσμου είναι σε ύφεση και άλλα μέρη την αναμένουν».
Οι εταιρίες σε όλο τον κόσμο επιδεικνύουν εξάλλου «προσοχή» απέναντι στους κινδύνους της ύφεσης ενώ οι εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη αναστατώνουν τον τομέα, δηλώνει.
Έκανε και το 2022 απολύσεις η Microsoft
Η είδηση για τις απολύσεις, από δημοσιεύματα στα μέσα ενημέρωσης την Τρίτη, διαδέχεται ορισμένες περικοπές που έγιναν πέρυσι. H Microsoft ανακοίνωσε πέρυσι τον Ιούλιο ότι ένας μικρός αριθμός ρόλων καταργήθηκε, ενώ ο ειδησεογραφικός ιστότοπος Axios μετέδωσε τον Οκτώβριο ότι η εταιρία είχε απολύσει σχεδόν 1.000 υπαλλήλους σε διάφορα τμήματα.
Ο τεχνολογικός κολοσσός, επικαλούμενος την οικονομική συγκυρία και τις αλλαγές στις προτεραιότητες των πελατών, ανακοίνωσε το μέτρο αυτό. Η εταιρία σχεδιάζει επίσης να τροποποιήσει το χαρτοφυλάκιό της σε ηλεκτρονικό εξοπλισμό και να μειώσει τον αριθμό των χώρων εργασίας.
Τα μέτρα εξοικονόμησης όπως οι απολύσεις, οι δαπάνες που έχουν σχέση με το χαρτοφυλάκιο hardware και άλλες αλλαγές, θα αντιπροσωπεύσουν επιβάρυνση 1,2 δισεκατομμυρίων δολαρίων στους λογαριασμούς του δεύτερου τριμήνου του οικονομικού έτους 2023, που ο όμιλος θα παρουσιάσει στις 24 Ιανουαρίου.
Η επιβάρυνση αυτή αντιπροσωπεύει αρνητικό αντίκτυπο 12 σεντς στα κέρδη ανά μετοχή, δηλώνει η Microsoft. Ο κύκλος εργασιών της αναμένεται να καταγράψει αύξηση μόλις 2,7% σε ένα έτος — πολύ χαμηλός ρυθμός για τον τεχνολογικό κολοσσό που είναι συνηθισμένος σε διψήφιο ποσοστό αύξησης.
Η Microsoft, που σύμφωνα την ιστοσελίδα της αριθμεί σήμερα 221.000 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο, είχε προσλάβει 75.000 από το 2019, υπενθυμίζει ο Νταν ‘Αιβς, του γραφείου Wedbush. Οι απολύσεις αυτές δεν αποτελούν «έκπληξη» κατά τη γνώμη του.
Ο όμιλος “θα συνεχίσει να δαπανά στρατηγικά στο cloud, τις συγχωνεύσεις και τις εξαγορές (Activision), τα στοιχήματα στην καινοτομία (ChatGPT) και θα συνεχίσει να επιταχύνει την καινοτομία μειώνοντας παράλληλα τους μη στρατηγικούς τομείς (υλισμικό κ.λπ.)”, προβλέπει ο αναλυτής.
Γιατί οι τεχνολογικοί κολοσσοί απολύουν χιλιάδες εργαζόμενους
Η μία μετά την άλλη, οι μεγάλες εταιρείες της Sillicon Valley, οι λεγόμενοι τεχνολογικοί κολοσσοί που ορίζουν την αγορά, αλλά και τον ψηφιακό κόσμο παγκοσμίως, ανακοινώνουν μαζικές απολύσεις, σε ένα μοτίβο που μόνο τυχαίο δεν μπορεί να θεωρηθεί.
Πρώτος τον χορό των απολύσεων άνοιξε ο Έλον Μασκ, νέος CEO του Twitter τον περασμένο Νοέμβριο, σε μια κίνηση που πολλοί ερμήνευσαν αρχικά ως «εκδικητική» για την προηγούμενη διοίκηση στο μέσο κοινωνικής δικτύωσης. Ωστόσο, λίγες μέρες αργότερα ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ ακολούθησε ακριβώς στο ίδιο πνεύμα, απολύοντας 11.000 ταλαντούχους εργαζόμενους από τη Meta.
Τελευταίο πλήγμα στην ως σήμερα άτρωτη εικόνα των τεχνολογικών κολοσσών, η είδηση που έβγαλε η New York Times και θέλει την Amazon να προχωρά σε απολύσεις 10.000 εργαζομένων.
Τα τελευταία 10 χρόνια, οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας κυριαρχούν στην οικονομία των ΗΠΑ. Η Apple, η Amazon, η Google και η Microsoft ξεπέρασαν όλες το όριο των τρισεκατομμυρίων δολαρίων, αποτελώντας μακράν τους πιο πολύτιμους οργανισμούς στη σύγχρονη ιστορία.
Μέχρι τα τέλη Ιουλίου του 2022, περισσότεροι από 30.000 εργαζόμενοι στον κλάδο της τεχνολογίας στις ΗΠΑ είχαν χάσει τη δουλειά τους. Άλλοι, όπως οι εταιρείες μέσων κοινωνικής δικτύωσης Meta και Twitter, σταμάτησαν προσωρινά να προσλαμβάνουν νέους υπαλλήλους.
Οι απολύσεις έρχονται μόλις ένα χρόνο αφότου η Silicon Valley βρισκόταν στο απόγειό της, με την κερδοφορία των μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών να ξεχειλίζει στα τρισεκατομμύρια, τους μισθούς στις εταιρείες σε ιστορικά υψηλά επίπεδα και τα κρυπτονομίσματα να ρίχνουν νέο πλούτο στις τσέπες των επενδυτών και των εργαζομένων. Τώρα, δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι αναζητούν εργασία, αναφέρει ενδιαφέρουσα ανάλυση του jumpstartmag.com.
